Βάσει νόμου, οι συντάξεις θα αυξηθούν, ωστόσο «η ‘πονηρία’ του νόμου είναι ότι δε θα γίνουν αυξήσεις αλλά μειώσεις» αποκάλυψε ο Χρήστος Μέγας.
Σε μια ενδιαφέρουσα αποκάλυψη προχώρησε ο δημοσιογράφος Χρήστος Μέγας αναφορικά με τις συντάξεις.
Μιλώντας στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του One Channel, ο κ. Μέγας εξήγησε με ποιον τρόπο καταρρίπτονται οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης για αυξήσεις στις συντάξεις.
Βάσει νόμου, οι συντάξεις θα αυξηθούν, ωστόσο «η ‘πονηρία’ του νόμου είναι ότι δε θα γίνουν αυξήσεις αλλά μειώσεις», δήλωσε ο κ. Μέγας και εξήγησε πως ενώ το 2015 το ΣτΕ έβγαλε αντισυνταγματική την περικοπή των δώρων από τον υπολογισμό των συντάξεων στη συνέχεια αυτά προστέθηκαν με αποτέλεσμα από το 2016 και μετά να μετρούν 14 μισθοί.
«Η πρόβλεψη αυτή αφαιρέθηκε από το σχέδιο νόμου, δεν υπάρχει πρόβλεψη για εισοδήματα στη διάρκεια του ημερολογιακού έτους, κάτι που ισχύει για τους δημόσιους υπαλλήλους», κατέληξε ο κ. Μέγας.
Διατάξεις σχετικά με τη διαδοχική ασφάλιση περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με τίτλο «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός του Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (eΕΦΚΑ).
Συγκεκριμένα, η αίτηση συνταξιοδότησης, που υποβάλλεται, βάσει των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης, εξετάζεται από την αρμόδια υπηρεσία του φορέα ή τομέα ή κλάδου ή λογαριασμού, στην οποία οι ασφαλισμένοι υπάγονταν, λόγω ιδιότητας ή απασχόλησης, κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης, σύμφωνα με τη νομοθεσία του τελευταίου αυτού φορέα.
Η διαδικασία εύρεσης των συνταξιοδοτικών προϋποθέσεων με τις οποίες θεμελιώνεται συνταξιοδοτικό δικαίωμα καθορίζεται, ως ακολούθως:
Εν όψει της έναρξης του προγράμματος EGF/2018/003 EL/Attica publishing του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση, που απευθύνεται σε πρώην εργαζόμενους των εταιρειώνΔΟΛ, ΠΗΓΑΣΟΣ και ΕΘΝΟΣ, ενημερώνουμε ότι από Τρίτη 21/01/2020 έως και Πέμπτη 23/01/2020, τις ώρες 9:00-17:00, μπορείτε να προσέρχεστε στα σημεία παραλαβής των αιτήσεων σας (ΦΕΡΩΝ 16 ΑΘΗΝΑ, ΤΚ 10434) για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης με τον φορέα υλοποίησης.
Θα πρέπει όλοι οι ωφελούμενοι κατά την υπογραφή της σύμβασης να προσκομίσουν τα παρακάτω δικαιολογητικά.
1. Για τους εργαζόμενους:
Ε4 (πίνακας προσωπικού) και τυχόν τροποποιήσεις του. Όταν το ωράριο του εργαζόμενου είναι κυλιόμενο να επισυνάπτεται και ο πίνακας με το ωράριο που υποβάλλει ο εργοδότης.
Αριθμό μητρώου ασφάλισης
Το έντυπο Ε4 μπορεί να εκδοθεί από τον εργαζόμενο από το https://employees.yeka.gr/ με τους κωδικούς taxisnet
2. Για τους ανέργους / αυτοαπασχολούμενους:
Υπεύθυνη Δήλωση ότι είναι άνεργοι / αυτοαπασχολούμενοι και ότι δεν εισπράττουν προσωρινή ή οριστική σύνταξη.
Ανακοίνωση του Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ και Κυβερνητικού Εκπροσώπου κ. Στέλιου Πέτσα για τις επιλεκτικές συναντήσεις με θεσμικούς φορείς και με το ΕΣΡ, αγνοώντας τους εκπροσώπους των εργαζομένων στην προεκτύπωση, εκτύπωση και διανομή του Τύπου, για το πρόγραμμα ενίσχυσης επιχειρήσεων έκδοσης εφημερίδων .
O θεσμικός διάλογος που είχε προαναγγείλει ο Υφυπουργός παρά τω Πρωθυπουργώ και Κυβερνητικός Εκπρόσωπος κ. Στέλιος Πέτσας για την κατάρτιση ενός νέου πλαισίου για την ενίσχυση των επιχειρήσεων έκδοσης εφημερίδων πανελλήνιας κυκλοφορίας και περιφερειακών και τοπικών εφημερίδων, ολοκλήρωσε έναν πρώτο κύκλο στις 15 Ιανουαρίου 2020.
Αυτός ο κύκλος ξεκίνησε με τις συναντήσεις με την Ένωση Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (ΕΙΗΕΑ), την Ένωση Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (ΕΣΗΕΑ) και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ).
Ακολούθησαν συναντήσεις και με την Ένωση Iδιοκτητών Ημερήσιων Επαρχιακών Εφημερίδων (ΕΙΗΕΕ), τον Σύνδεσμο Ημερήσιων Περιφερειακών Εφημερίδων (ΣΗΠΕ) και την Ένωση Ιδιοκτητών Επαρχιακού Τύπου (ΕΙΕΤ) για τα ζητήματα ενίσχυσης του περιφερειακού Τύπου.
Στο πλαίσιο των συναντήσεων αυτών εκτέθηκαν τα ευρύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος και τέθηκαν προς συζήτηση τρόποι που μπορεί μακροπρόθεσμα να στηριχθεί ο Τύπος και οι επιχειρήσεις αυτές.
Ο κ. Πέτσας λαμβάνοντας υπόψη τις θέσεις, τις προτάσεις και τους προβληματισμούς που τέθηκαν από τους θεσμικούς φορείς προχωρά στην κατάρτιση συγκεκριμένης πρότασης για το νέο πλαίσιο ενίσχυσης του Τύπου, η οποία θα τεθεί υπόψη τους προς διαβούλευση.
Ο στόχος που είχε θέσει η Κυβέρνηση είναι το νέο θεσμικό πλαίσιο να τεθεί σε ισχύ εντός των πρώτων μηνών του 2020.
Στο πλαίσιο προγραμματισμού των λοιπών πρωτοβουλιών που αφορούν την επικοινωνία και ενημέρωση, ο κ. Πέτσας πραγματοποίησε συνάντηση χθές 16 Ιανουαρίου 2020 με τον Πρόεδρο του Εθνικού Συμβουλίου Ραδιοτηλεόρασης (ΕΣΡ) κ. Κουτρομάνο για τα ζητήματα αδειοδότησης θεματικών και περιφερειακών τηλεοπτικών σταθμών και περιφερειακών ραδιοφωνικών σταθμών. Συζητήθηκαν επίσης τα ζητήματα ενσωμάτωσης της Οδηγίας 2018/1808 για τις υπηρεσίες οπτικοακουστικών μέσω.
Ένας στους δέκα εργαζόμενους «απειλείται» από την ψηφιοποίηση της αγοράς εργασίας σύμφωνα με μελέτη που διενήργησε το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ για τις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης στην αγορά εργασίας.
Σχεδόν ένας στους δέκα από το σύνολο των εργαζομένων φαίνεται να «απειλείται» από την ψηφιοποίηση της αγοράς εργασίας καθώς το ποσοστό «διακινδύνευσης» για το σύνολο του εργατικού δυναμικού στη χώρα κυμαίνεται από 6-9%, σύμφωνα με μελέτη που διενήργησε το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ως προς τις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης στην αγορά εργασίας και παρουσίασε σήμερα.
Πρόκειται για την πρώτη μελέτη από διεθνείς βάσεις δεδομένων που αναφέρεται στην ποσοτική εκτίμηση των επιπτώσεων στην ελληνική αγορά εργασίας και καταδεικνύει τον κίνδυνο απώλειας των καθηκόντων στην εργασία λόγω των τεχνολογικών δυνατοτήτων.
Από την μελέτη, προκύπτει επίσης πως για το σύνολο του εργατικού δυναμικού το ποσοστό καθηκόντων που απαιτούν οι θέσεις εργασίας το οποίο εμφανίζει υψηλό βαθμό διακινδύνευσης κυμαίνεται από 1,4% έως 14,4%.
Οι δείκτες συνδυαστικών καθηκόντων εργασίας παρουσιάζουν χαμηλότερη διακινδύνευση.
Ειδικότητες «υψηλού κινδύνου»
Σύμφωνα με τους δείκτες που αναπτύχθηκαν στη μελέτη, εντοπίζονται κατηγορίες εργατικού δυναμικού που απειλούνται από την «ψηφιοποίηση».
Τα υψηλότερα ποσοστά «απειλής» εμφανίζονται σε κατηγορίες όπως «χειριστές βιομηχανικών εγκαταστάσεων, μηχανημάτων και εξοπλισμού και συναρμολογητές (μονταδόροι)» και «ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες». Στη μελέτη παρουσιάζονται τα αποτελέσματα σε σχέση με το σύνολο του εργατικού δυναμικού, με τα επαγγέλματα που το απαρτίζουν και με την κατηγοριοποίησή του ανά μισθολογικό κλιμάκιο.
Ως προς το ύψος του μισθού, υπάρχουν τρεις ομάδες εισοδηματικών κατηγοριών, «χαμηλή», «μεσαία» και «ανώτερη», που εμφανίζουν υψηλό βαθμό διακινδύνευσης σε διαφορετικές κατηγορίες απλών ή συνδυαστικών καθηκόντων εργασίας.
Ειδικά η ταυτόχρονη διακινδύνευση τόσο του «χαμηλού» όσο και του «μεσαίου» εισοδηματικού στρώματος (σε υψηλότερο βαθμό του «ανώτερου») φαίνεται να ενισχύει μια θέση ταυτόχρονης πίεσης και των δύο ομάδω
ν.
Τα προγράμματα κατάρτισης
Σύμφωνα με τους επιστήμονες η απάντηση σε αυτά τα φαινόμενα βρίσκεται στα προγράμματα εκπαίδευσης που θα προσφέρουν στήριξη κυρίως στις ομάδες των εργαζομένων με τον υψηλότερο βαθμό διακινδύνευσης, καθώς και για τους ανέργους.
Τα προγράμματα εκπαίδευσης θα πρέπει να είναι προσανατολισμένα στις νέες τεχνολογίες. Αναγκαίο όρο αποτελεί η εκπαίδευση στις τεχνολογίες ανοιχτού κώδικα ‒ εν αντιθέσει με την παράδοση της κυριαρχίας στο ελληνικό σύστημα εκπαίδευσης/μετεκπαίδευσης των τεχνολογιών κλειστού κώδικα.
Χρειάζονται επιπρόσθετοι μηχανισμοί ενίσχυσης των εργαζομένων που πλήττονται, για παράδειγμα δημόσια προγράμματα απασχόλησης και μακροχρόνια προγράμματα επιδομάτων ανεργίας. Παράλληλα, θεωρείται απαραίτητη η ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου προστασίας των εργαζομένων ως προς τους όρους εργασίας, τα δικαιώματα οργάνωσης και απαραβίαστου της προσωπικής ζωής.
Πάντως, η ψηφιοποίηση αν και εμφανίζεται ως απειλή στην αγορά εργασίας, στην ουσία δημιουργεί νέες ευκαιρίες στους εργαζόμενους καθώς με τη μετάβαση προς ένα ψηφιακό εργασιακό και επαγγελματικό περιβάλλον αποκτούν δεξιότητες πέρα από αυτές που ήδη διαθέτουν που τους οδηγούν ώστε να είναι πιο εγγυημένη η απασχολησιμότητά τους στο μέλλον. Ταυτόχρονα και η χώρα μας γίνεται πιο ανταγωνιστική και πλέον θα μπορεί να συμβαδίζει με τις ψηφιακές εξελίξεις.
«Στόχος της κυβέρνησης είναι το νέο θεσμικό πλαίσιο να τεθεί σε ισχύ εντός των πρώτων μηνών του 2020», δήλωσε ο υφυπουργός παρά τω πρωθυπουργώ και κυβερνητικός εκπρόσωπος Στέλιος Πέτσας για το πρόγραμμα ενίσχυσης του Τύπου.
Ο υφυπουργός κάνει γνωστό ότι μετά την ανάκληση της ΚΥΑ του Ιουνίου του 2019 για το πρόγραμμα ενίσχυσης των εφημερίδων πανελλήνιας κυκλοφορίας, η κυβέρνηση προχωρά σε διαβούλευση με τα πολιτικά κόμματα και τους εμπλεκόμενους φορείς, προκειμένου να προωθήσει ένα νέο πλαίσιο ενίσχυσης του Τύπου που «θα συνάδει με τον ρόλο και την αποστολή του Τύπου ως πυλώνα δημοκρατίας, πολιτισμού, πλουραλισμού και προώθησης του δημόσιου διαλόγου». Ο κ. Πέτσας αναφέρει, εξάλλου, ότι «τα ποσά που είχαν εξασφαλισθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό για τα προγράμματα ενίσχυσης Τύπου για το 2019 θα επαναδεσμευθούν για το 2020, προκειμένου να χρηματοδοτηθούν οι δράσεις που θα αποφασιστούν για την στήριξη του Τύπου, τόσο των εφημερίδων πανελλήνιας κυκλοφορίας όσο και των τοπικών και περιφερειακών εφημερίδων».
Με την αλλαγή του χρόνου, το ΚΕΑ (Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης) αποτελεί παρελθόν και αντικαθίσταται με το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα. Τα κριτήρια του ΟΠΕΚΑ παραμένουν ίδια εκτός από μία αλλαγή.
Η μοναδική αλλαγή που υπάρχει, σύμφωνα με τις διατάξεις του σχεδίου νόμου, είναι η υποχρεωτική φοίτηση των παιδιών στο σχολείο, χωρίς να υπάρχει καμία μεταβολή στις προϋποθέσεις και τα ποσά.
Κριτήρια ένταξης στο πρόγραμμα
Τα νοικοκυριά εντάσσονται στο πρόγραμμα, εφόσον πληρούν αθροιστικά τα ακόλουθα εισοδηματικά, περιουσιακά και κριτήρια διαμονής:
1. Εισοδηματικά κριτήρια
Το δηλούμενο εισόδημα του νοικοκυριού, όπως υπολογίζεται για τους σκοπούς της ένταξης στο πρόγραμμα, τους έξι (6) τελευταίους μήνες πριν την υποβολή της αίτησης, δεν μπορεί να υπερβαίνει το εξαπλάσιο του εγγυημένου ποσού για κάθε τύπο νοικοκυριού.
Παρατίθενται, ενδεικτικά, οι ακόλουθες περιπτώσεις:
Σύνθεση Νοικοκυριού Εξαμηνιαίο Εισόδημα Μονοπρόσωπο νοικοκυριό 1.200€ Νοικοκυριό αποτελούμενο από δύο ενήλικα μέλη ή μονογονεϊκή οικογένεια με ένα ανήλικο μέλος 1.800€ Νοικοκυριό αποτελούμενο από δύο ενήλικα και ένα ανήλικο μέλος ή μονογονεϊκή οικογένεια με δύο ανήλικα μέλη 2.100€ Νοικοκυριό αποτελούμενο από τρία ενήλικα μέλη ή δύο ενήλικα και δύο ανήλικα μέλη ή μονογονεϊκή οικογένεια με τρία ανήλικα μέλη 2.400€
Η μη καταβολή των μισθών για δύο μήνες αποτελεί πλέον βλαπτική μεταβολή σύμφωνα με σχετική διάταξη του νέου αναπτυξιακού νόμου. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται η σχετική απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννη Βρούτση η οποία θα ορίζει τους όρους.
Όπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι οι οποίοι δεν πληρώνονται στην ώρα τους, όταν διεκδικούν τους μισθούς τους, η απάντηση των εργοδοτών είναι ότι «αν δεν σας αρέσει μπορείτε να παραιτηθείτε», εξαναγκάζοντας τον εργαζόμενο να παραιτηθεί.
Υπό τις συνθήκες αυτές, αρκετοί ήταν αυτοί, που αναγκάστηκαν να υποβάλλουν παραίτηση, και αποχώρησαν αναζητώντας κάτι καλύτερο, χωρίς φυσικά να λάβουν αποζημίωση.
Πλέον όμως οριοθετείται το χρονικό διάστημα που θα μπορούν οι εργαζόμενοι να προχωρούν σε καταγγελία της σύμβασής τους, όταν διαπιστώνουν καθυστερήσεις στην καταβολή των μισθών
Χαμός με το "νταβατζιλίκι" της Τράπεζας Πειραιώς" να χρεώσει εκατομμύρια λογαριασμούς με 5,00€ ανήμερα της πρωτοχρονιάς, ως ¨πάγιο τέλος εγγραφής στo e-banking"!
Η τράπεζα Πειραιώς μετά τον σάλο που ξέσπασε προέβη σε σχετική ανακοίνωση μέσω της σελίδας της στο facebook, όπου ανέφερε πως οι χρεώσεις 5€ που πραγματοποιήθηκαν σε λογαριασμούς πελατών, έγιναν εκ παραδρομής και η Τράπεζα προχωρεί άμεσα σε αντιλογισμούς.
Βέβαια κανείς δεν πιστεύει ότι πρόκειται περί λάθους αλλά για προγραμματισμένη εισπρακτική ενέργεια.
Χληαρή ήταν και η απάντηση του υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων ¨Αδωνη Γεωργιάδη, ο οποίος ερωτηθείς σχετικά στο Twitter, διευκρίνισε ότι το θέμα ερευνήθηκε και από αυτόν και από τις υπηρεσίες του υπουργείου και πρόκειτο περί λάθους του συστήματος και θα υπάρξει αντιλογισμός του ποσού άμεσα σε όσους υπήρξε χρέωση και δεν θα υπάρχει καμία νέα επιπλέον χρέωση.
Να σημειωθεί πάντως ότι πολλοί πελάτες της τράπεζας εμφανίστηκαν οργισμένοι στο twitter αποδοκιμάζοντας την ενέργεια της τράπεζας.
Δυνατότητα συνταξιοδότησης ακόμη και στο 55ο έτος ηλικίας, δηλαδή 12 χρόνια πριν από το γενικό όριο ηλικίας που ισχύει για όλους τους ασφαλισμένους, έχουν και το νέο έτος χιλιάδες ασφαλισμένοι.
Πρόκειται για τους… τυχερούς – άτυχους, τους οποίους οι αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που ψηφίστηκαν το καλοκαίρι του 2015 μαζί με το 3ο μνημόνιο, κράτησαν εντός συστήματος, δίνοντάς τους όμως δυνατότητα συνταξιοδότησης εντός μεταβατικής περιόδου, που λήγει το 2022, σύμφωνα με την εφημερίδα “Kαθημερινή”.
Για όλους βέβαια ισχύουν αυξήσεις στα όρια ηλικίας, τα οποία κυμαίνονται από 3 και φθάνουν έως και τους 21 μήνες.
Η εφημερίδα “Καθημερινή “παρουσιάζει τις 35 κατηγορίες ασφαλισμένων, στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, που προλαβαίνουν εντός του 2020 να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, με πλήρη αλλά και με μειωμένη σύνταξη.
Αναλυτικά οι κατηγορίες ασφαλισμένων στον ιδιωτικό τομέα με δυνατότητα λήψης πλήρους σύνταξης εντός του 2020 είναι:
Δυνατότητα υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης έχουν οι ασφαλισμένοι που προέρχονται από τους κάτωθι φορείς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, ΕΤΑΑ και Γ.Λ.Κ (ΔΗΜΟΣΙΟ).
Αφού διαβάσετε τις οδηγίες χρήσης, πηγαίνετε στην αριστερή στήλη και πατάτε στην ένδειξη "Σύνδεση Χρήστη", συμπληρώνοντας τα στοιχεία του ΤΑΧΙΣ ΝΕΤ, το ΑΦΜ και το ΑΜΚΑ.
Δείτε τα ένσημα και την ασφαλιστική σας ικανότητα online!
και θα συνδεθείτε μέσω της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων (κωδικοί TAXISNET).
(όπως δείχνει η εικόνα)
Εφαρμογή Εκτύπωσης Τελών Κυκλοφορίας Αυτοκινήτων
Πατήστε ΕΔΩγια να μεταφερθείτε στην εφαρμοφή εκτύπωσης των Τελών Κυκλοφορίας.
Οδηγίες Εγγραφής
στο Μητρώο Ανέργων
του ΟΑΕΔ
Στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ μπορεί να εγγραφεί οποιοδήποτε φυσικό πρόσωπο ηλικίας 15-74 ετών το οποίο α) δεν έχει εργασία β) δεν είναι μαθητής, σπουδαστής ή φοιτητής οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας, γ) είναι διαθέσιμο στην αγορά εργασίας και δ) αναζητά ενεργά απασχόληση.
Για την εγγραφή στο μητρώο ανέργων απαιτούνται τα εξής δικαιολογητικά:
Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος, ή ελλείψει αυτού, αντίγραφο κατατεθειμένης δήλωσης φορολογίας εισοδήματος – Ε1. Οι άνεργοι που εμφανίζονται ως εξαρτώμενα μέλη θα προσκομίζουν το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος ή το Ε1 του ατόμου του οποίου τελούν υπό την προστασία καθώς και παραστατικό μέσω του οποίου δηλώνεται η άρση του λόγου εξάρτησης, όπου αυτό απαιτείται.
Για όσους φορολογούμενους δεν είναι υπόχρεοι σε υποβολή δήλωσης φορολογίας εισοδήματος απαιτείται μόνο η κατάθεση συγκεκριμένου υποδείγματος υπεύθυνης δήλωσης του ν.1599/1986 , η οποία θα φέρει τη βεβαίωση του γνήσιου της υπογραφής του δηλούντος.
Λογαριασμό ΔΕΚΟ ή εταιρείας σταθερής τηλεφωνίας, ή αντίγραφο συμφωνητικού μίσθωσης κατοικίας, κατατεθειμένου στην αρμόδια Δ.Ο.Υ.
Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (Δελτίο ταυτότητας, Διαβατήριο κ.λ.π.)
Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ
ΟΤΕ TV
Διάθεση ΟΤΕ TV (Full Pack) σε προνομιακή τιμή για τα μέλη της ΕΤΗΠΤΑ
Με την αλλαγή του χρόνου, το ΚΕΑ (Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης) αποτελεί παρελθόν και αντικαθίσταται με το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα. Τα κριτήρια του ΟΠΕΚΑ παραμένουν ίδια εκτός από μία αλλαγή.
Χαμός με το "νταβατζιλίκι" της Τράπεζας Πειραιώς" να χρεώσει εκατομμύρια λογαριασμούς με 5,00€ ανήμερα της πρωτοχρονιάς, ως ¨πάγιο τέλος εγγραφής στo e-banking"!