Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης του εργαζομένου; Πώς και πότε καταβάλλεται; Σε ποια περίπτωση ο εργοδότης χορηγεί μειωμένη αποζημίωση;
Ο υπολογισμός της αποζημίωσης γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του μισθωτού (άσχετα αν πρόκειται για υπάλληλο ή εργατοτεχνίτη) κατά τον τελευταίο μήνα με καθεστώς πλήρους απασχόλησης.
Η αποζημίωση πρέπει να υπολογίζεται βάσει των καταβαλλόμενων αποδοχών.
Αυτό σημαίνει ότι η αποζημίωση προκύπτει από τις αποδοχές που λαμβάνει ο εργαζόμενος και είναι αυτές που αναγράφονται στην αναλυτική περιοδική δήλωση που υποβάλλεται κάθε μήνα στον ασφαλιστικό του φορέα. Εάν ο εργαζόμενος λαμβάνει κάποια πρόσθετη παροχή, η οποία δεν αναγράφεται στην αναλυτική περιοδική δήλωση, τότε δεν προσμετράται στην αποζημίωση.
Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ ως τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός, καθώς και κάθε άλλη παροχή σε είδος και σε χρήμα που δίνεται τακτικά και μόνιμα.
Ειδικά για την αποζημίωση απόλυσης συνυπολογίζονται τα δώρα εορτών και το επίδομα άδειας, προσαυξάνοντας κατά το 1/6 τον μηνιαίο μισθό ή το ημερομίσθιο.
Έθνος μόνο την Κυριακή, καθώς ο επιχειρηματίας Ιβάν Σαββίδης αποφάσισε την αναστολή της ημερήσιας έκδοσης της ιστορικής εφημερίδας, δύο χρόνια μετά την εξαγορά της.
Η έκδοση του ημερήσιου φύλλου της εφημερίδας «Έθνος» αναστέλλεται από τις 31 Ιουλίου. Όπως ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους, δημοσιογράφους και τεχνικούς, θα καταβληθεί προσπάθεια ώστε να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας ενός μέρους του προσωπικού, με τη συνέχιση της έκδοσης του κυριακάτικου φύλλου της εφημερίδας.
Η επίσημη ανακοίνωση της εκδοτικής εταιρείας έχει ως εξής:
«Είμαστε αναγκασμένοι να αναστείλουμε από τις 31 Ιουλίου 2019 την κυκλοφορία του καθημερινού ΕΘΝΟΥΣ.
Παραμένει, όμως, κοντά σας το εβδομαδιαίο φύλλο μας, το ΕΘΝΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ - πλούσιο σε ένθετα, περιοδικά και προσφορές, με ρεπορτάζ, άρθρα και αναλύσεις πρώτης γραμμής- καθώς και η ενημερωτική ιστοσελίδα μας ethnos.gr με όλες τις ειδήσεις, πάντοτε αξιόπιστα, έγκυρα και ταχύτατα.
Ευχαριστούμε όλους τους αναγνώστες μας που μας τίμησαν μέχρι σήμερα με την καθημερινή αγορά της εφημερίδας από το περίπτερο και τους καλούμε να μας ακολουθήσουν στο κυριακάτικο και διαδικτυακό ταξίδι μας προς την ενημέρωση και τη γνώση».
Ανακοίνωση της Ένωσης Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών:
«Η Ε.Ι.Η.Ε.Α. με ιδιαίτερη λύπη και ανησυχία πληροφορήθηκε τη δυσάρεστη εξέλιξη της αναστολής της ημερήσιας έκδοσης άλλης μιας ιστορικής εφημερίδας, του ΄΄ΕΘΝΟΥΣ΄΄.
Καθίσταται πλέον πασιφανές ότι η ανάγκη λήψης μέτρων ενίσχυσης του Τύπου είναι επιτακτική».
Συζητήθηκε στις 23/7/2019 στο Ειρηνοδικείο Αθηνών, η Αίτηση Ασφαλιστικών Μέτρων εργαζομένων στην Προεκτύπωση και Εκτύπωση της "Ναυτεμπορικής" ..
Κατά την ακροαματική διαδικασία ο νομικός σύμβουλος της επιχείρησης καθώς και ο οικονομικός της διευθυντής ζήτησαν να μη γίνει δεκτή η αίτηση Ασφαλιστικών Μέτρων με το αιτιολογικό ότι θα μειωθεί η αξιοπιστία της επιχείρησης έναντι των πιστωτών της με αποτέλεσμα να μη την προμηθεύουν υλικά για την ομαλή λειτουργία της.
Επίσης θα αποτελέσει αιτία να προβούν και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι σε παρόμοιο αίτημα.
Ο νομικός σύμβουλος της "Eurobank" ανέφερε ότι παρίσταται γιατί έχει έννομο συμφέρον η Τράπεζα να μη γίνει δεκτό το αίτημα των εργαζομένων για να μη κινδυνεύσει η επιχείρηση ώστε να πετύχει μεγαλύτερο τίμημα κατά την εκκαθάριση!
Το γεγονός ότι η τράπεζα έχει προχωρήσει σε ασφαλιστικά μέτρα και αίτηση ειδικής εκκαθάρισης δεν αποτελεί κατά τα άλλα λόγο προβληματισμού των πιστωτών!
Με λίγα λόγια η επιχείρηση θα κινδυνεύσει για ένα ποσό της τάξης των 10,000€ που ζητούν οι εργαζόμενοι για την εξασφάλιση μικρού μέρους της μισθοδοσίας τους!
Πρέπει να τονίσουμε ιδιαίτερα ότι χάριν των ενεργειών των Τεχνικών και της ΕΤΗΠΤΑ έχουν γίνει στο διάστημα πριν την εκδίκαση των Ασφαλιστικών μέτρων τρεις χρηματικές καταβολές σε όλους τους εργαζόμενους.
Η επιχείρηση πρέπει να ξεκαθαρίσει την θέση της. Αν επιθυμεί να συνεχίσει την λειτουργία της ή την εξυπηρετεί η ειδική εκκαθάριση. Καθαρές κουβέντες ώστε οι εργαζόμενοι να καθορίσουν την περαιτέρω στάση τους.
"Την εκδότρια της «Ναυτεμπορικής» Αγγέλα Αθανασιάδου-Κοντογούρη κάλεσε το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ με στόχο να συζητηθούν επείγοντα ζητήματα της εφημερίδας κατά την ένταξή της στο καθεστώς της ειδικής διαχείρισης.
Οι εργαζόμενοι κινδυνεύουν να χάσουν τον έναν λογαριασμό που έμεινε ανοικτός με τη σύμφωνη γνώμη της τράπεζας για να πληρώνονται οι μισθοί, μετά την ενέργεια ορισμένων τεχνικών να προσφύγουν με ασφαλιστικά μέτρα στη δικαιοσύνη.
Το δικαστήριο παρέπεμψε την υπόθεση προς συζήτηση στις 24 Ιουλίου και μέχρι τότε αναζητείται η ενότητα των εργαζομένων, ώστε να μην μπλοκαριστεί ο λογαριασμός της μισθοδοσίας"
Οφείλουμε να επισημάνουμε τα εξής:
Από την στιγμή που κατατέθηκε από την τράπεζα αίτημα ειδικής διαχείρισης της "Ναυτεμπορικής", ουσιαστικά δεν παρέχεται καμία εγγύηση ότι οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν στην επιχείρηση και θα πληρωθούν μισθούς, άδειες, επιδόματα, δώρα, αποζημιώσεις. Το έργο το έχουμε ξαναδεί πολλές φορές.
Η τράπεζα συμφώνησε (δεν μπορούσε να κάνει διαφορετικά) να παραμείνει ανοικτός λογαριασμός προκειμένου να πληρώνονται μέχρι τις 24 Σεπτεμβρίου 2019 τα λειτουργικά έξοδα της επιχείρησης και όχι αποκλειστικά οι μισθοί των εργαζομένων.
Η επιχείρηση, παρα τις δεσμεύσεις της, ποτέ δεν παρουσίασε πλάνο πληρωμών και εξόφλησης οφειλόμενων αποδοχών.
Οι Τεχνικοί ΔΕΝ ΖΗΤΗΣΑΝ ΤΟ ΜΠΛΟΚΆΡΙΣΜΑ ΤΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ αλλά δέσμευση πολύ μικρού ποσού ώστε να πληρώνεται μέρος των οφειλόμενων.
Η παρουσία της τράπεζας στην συζήτηση της προσφυγής των ασφαλιστικών μέτρων των Τεχνικών με 5 δικηγόρους υπέρ της "Ναυτεμπορικής" μας εγείρει πολλά ερωτηματικά.
Οι Τεχνικοί στην Προεκτύπωση και την Εκτύπωση έχουν επιδείξει υπεύθυνη στάση, μεγάλη υπομονή, έχουν υποστεί πολλαπλές μειώσεις στις αποδοχές τους, και δεν έχουν προβεί σε καμία ενέργεια που να κινδυνεύει να χαθεί κανένας λογαριασμός μισθοδοσίας.
Τρεις βασικούς πυλώνες θα περιλαμβάνει το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (ΚΕΑ) το οποίο καλείται να βγάλει εις πέρας η ηγεσία του του υπουργείου Εργασίας άμεσα.
Ειδικότερα ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης καλείται μέχρι τον Δεκέμβριο να προχωρήσει σε αλλαγές στο σημερινό ΚΕΑ, το οποίο θα μετονομαστεί σε Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα και να αυξήσει τον προϋπολογισμό του στο 1 δις ευρώ για το 2020 από 760 εκ. ευρώ που είναι σήμερα.
Ωστόσο, στα συμφωνημένα μέτρα της προηγούμενης κυβέρνησης στο πλαίσιο της Ενισχυμένης Εποπτείας από τους Θεσμούς ήταν η εφαρμογή των τριών πυλώνων του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης οι οποίοι θα εφαρμοστούν από την σημερινή κυβέρνηση.
Έτσι το Ελαχιστο Εγγυημένο Εισοδημα ή ΚΕΑ, όπως λέγεται σήμερα θα συνδυάζει τρεις πυλώνες:
1.Εισοδηματική ενίσχυση: Η παροχή χρηματικής ενίσχυσης στο ωφελούμενο νοικοκυριό.
Συζητήθηκε σήμερα 10/7/2019 στο Ειρηνοδικείο Αθηνών, η Προσωρινή Διαταγή εργαζομένων στην Προεκτύπωση και Εκτύπωση της "Ναυτεμπορικής" και ορίστηκε δικάσιμος για τις 23/7/2019.
Σημειωτέον η "Eurobank" άσκησε πρόσθετη παρέμβαση υπέρ της "Ναυτεμπορικής" και κατά των εργαζομένων και παρευρέθη με πέντε(5) δικηγόρους!
Παρευρέθηκαν επίσης ο δικηγόρος της επιχείρησης, ο Οικονομικός της Διευθυντής και εκπρόσωποι της ΕΤΗΠΤΑ.
Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα και οι προσαυξήσεις. Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας. Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος θα πρέπει να απαιτήσει να πάρει το επίδομα αδείας, αλλά και τις αποδοχές του μήνα (μέτρο που κατατείνει ώστε ο εργαζόμενος να έχει χρήματα στις διακοπές του).
Σε διαφορετική περίπτωση ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Την πρόσληψη του, τον μισθό του, το ωράριο εργασίας και τα ένσημα που έχει δηλώσει ο εργοδότης μπορεί πλέον να βλέπει κάθε εργαζόμενος στην διεύθυνση https://employees.yeka.gr.
Έτσι οι εργαζόμενοι θα μπορούν να δουν αν έχουν δηλωθεί από τον εργοδότη τους, τι ένσημα τους κολλάει, τι άδεια δικαιούται. Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα πρόσβασης πιλοτικά από τις 18.00 έως τις 08.00 καθημερινά στον συγκεκριμένο διαδικτυακό τόπο και από τις 15 Ιουλίου για όλη τη διάρκεια της ημέρας. Οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα πρόσβασης σε δεδομένα που έχουν υποβληθεί από την 01.01.2017 και έπειτα.
Να σημειωθεί ότι την πρόσβαση αυτή την έχουν οι εργαζόμενοι που έχουν καταχωρηθεί στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και αφορούν τη σύμβαση εργασίας που έχουν.
Στα στοιχεία που έχουν πρόσβαση είναι η πρόσληψη τους, το ωράριο τους, η σύμβαση τους αν είναι Αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ο μισθός τους, τα ένσημα τους, η νόμιμη υπερωριακή απασχόληση και η άδεια που δικαιούται.
Καλούται οι εργαζόμενοι στην προεκτύπωση και την εκτύπωση της εφημερίδας "Ναυτεμπορική" όπως προσέλθουν στα γραφεία της ΕΤΗΠΤΑ (Αριστείδου 10-12, 2ος όροφος) αύριο Τρίτη 2 Ιουλίου 2019 και ώρα 13:00, για να συζητήσουν τα θέματα που έχουν προκύψει στο χώρο εργασίας τους.
Δυνατότητα υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης έχουν οι ασφαλισμένοι που προέρχονται από τους κάτωθι φορείς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, ΕΤΑΑ και Γ.Λ.Κ (ΔΗΜΟΣΙΟ).
Αφού διαβάσετε τις οδηγίες χρήσης, πηγαίνετε στην αριστερή στήλη και πατάτε στην ένδειξη "Σύνδεση Χρήστη", συμπληρώνοντας τα στοιχεία του ΤΑΧΙΣ ΝΕΤ, το ΑΦΜ και το ΑΜΚΑ.
Δείτε τα ένσημα και την ασφαλιστική σας ικανότητα online!
και θα συνδεθείτε μέσω της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων (κωδικοί TAXISNET).
(όπως δείχνει η εικόνα)
Εφαρμογή Εκτύπωσης Τελών Κυκλοφορίας Αυτοκινήτων
Πατήστε ΕΔΩγια να μεταφερθείτε στην εφαρμοφή εκτύπωσης των Τελών Κυκλοφορίας.
Οδηγίες Εγγραφής
στο Μητρώο Ανέργων
του ΟΑΕΔ
Στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ μπορεί να εγγραφεί οποιοδήποτε φυσικό πρόσωπο ηλικίας 15-74 ετών το οποίο α) δεν έχει εργασία β) δεν είναι μαθητής, σπουδαστής ή φοιτητής οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας, γ) είναι διαθέσιμο στην αγορά εργασίας και δ) αναζητά ενεργά απασχόληση.
Για την εγγραφή στο μητρώο ανέργων απαιτούνται τα εξής δικαιολογητικά:
Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος, ή ελλείψει αυτού, αντίγραφο κατατεθειμένης δήλωσης φορολογίας εισοδήματος – Ε1. Οι άνεργοι που εμφανίζονται ως εξαρτώμενα μέλη θα προσκομίζουν το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος ή το Ε1 του ατόμου του οποίου τελούν υπό την προστασία καθώς και παραστατικό μέσω του οποίου δηλώνεται η άρση του λόγου εξάρτησης, όπου αυτό απαιτείται.
Για όσους φορολογούμενους δεν είναι υπόχρεοι σε υποβολή δήλωσης φορολογίας εισοδήματος απαιτείται μόνο η κατάθεση συγκεκριμένου υποδείγματος υπεύθυνης δήλωσης του ν.1599/1986 , η οποία θα φέρει τη βεβαίωση του γνήσιου της υπογραφής του δηλούντος.
Λογαριασμό ΔΕΚΟ ή εταιρείας σταθερής τηλεφωνίας, ή αντίγραφο συμφωνητικού μίσθωσης κατοικίας, κατατεθειμένου στην αρμόδια Δ.Ο.Υ.
Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (Δελτίο ταυτότητας, Διαβατήριο κ.λ.π.)
Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ
ΟΤΕ TV
Διάθεση ΟΤΕ TV (Full Pack) σε προνομιακή τιμή για τα μέλη της ΕΤΗΠΤΑ
